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第二創業に使える補助金
第二創業とは、事業を引き継いだ後継者が、既存の経営資源を土台に新しい取り組みを始めることを指します。補助金の世界では、承継そのものを支える制度と、新しい挑戦を支える制度が別々に用意されているため、どちらの側面が主なのかによって選ぶ制度が変わります。
使える可能性のある制度
- 事業承継・M&A補助金
- 承継や譲受を契機とした新たな取り組みを支援する枠がある。第二創業の中心的な選択肢
- 新事業進出補助金
- 承継後に既存事業とは異なる分野へ踏み出す場合
- ものづくり補助金
- 引き継いだ設備や技術を刷新し、新しい製品・サービスを生む場合
- 自治体の創業・承継支援制度
- 区市町村が後継者の取り組みに独自の支援を設けている例がある
補助額・補助率・締切は公募回ごとに変わります。各制度の最新の内容は下記の解説記事をご覧ください。
対象になりやすいケース
- 新しい取り組みに必要な機械装置・システムの導入
- 店舗・工場の改装費(制度による)
- 新事業に向けた販路開拓・広告宣伝
- 承継にともなう専門家への相談費用(制度による)
対象外になりやすいケース
- 交付決定前の契約・支払い
- 承継の前後で事業内容に変化がなく、単なる設備更新にとどまる
- 事業の引継ぎに関係のない個人的な支出
- 不動産の取得
申請前に確認すべきこと
- 承継の事実を示す資料を揃えておく。代表者の変更時期や株式の移転など、制度が求める証跡は事前に確認する
- 先代の経営資源のどこを引き継ぎ、どこを変えるのかを書き分ける。これが第二創業の説得力になる
- 承継の時期と公募のタイミングを合わせる。承継から一定期間内であることを要件とする制度がある
よくあるご質問
親族内の承継でも対象になりますか?
対象になる制度が多くあります。親族内承継・従業員承継・第三者への譲渡のいずれも支援の対象とされるのが一般的です。ただし制度によって求められる要件や証跡が異なるため、承継の形態を伝えたうえで公募要領を確認してください。
承継してから何年以内という条件はありますか?
承継の時期を要件とする制度があります。これから承継する場合と、すでに承継した場合とで使える枠が変わることもあるため、検討の初期段階で時期の要件を確認しておくと、制度選びで迷いません。
承継しただけでは補助金は使えませんか?
承継そのものにかかる費用を支援する枠もありますが、多くの制度が重視するのは「承継を機に何を変えるか」です。引き継いだ資源を使って新しい価値を生む計画があるほど、選べる制度の幅も広がります。
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