MIKA 
東京都の
「事業環境変化に対応した経営基盤強化事業（賃上げ重点コース）」
の募集要項が公開されました。
本制度は、
📈 生産性向上
🏭 設備投資
🆕 新商品開発
📣 販路開拓
などに取り組みながら、賃上げを実施する企業を後押しする制度です。
この記事では、
- 🗓 申請スケジュール
- 💰 助成率・上限額
- 📊 賃金引上げ計画のポイント
- ⚠ よくある落とし穴
- 🏢 活用事例
まで、最新の募集要項に基づいて解説します。
🗓 まず最重要：申請スケジュール
令和8年2月24日（火）9:00 ～ 3月13日（金）16:00（締切厳守）
締切は“16時”です。
ギリギリ提出は避けましょう。
📌 書類審査：4月
📌 面接審査：5月上旬〜下旬
📌 交付決定：6月下旬予定
※面接審査があります。
🔐申請に必要： GビズID（プライム）が必須
申請は jGrants（電子申請）限定。
✔ GビズIDプライムが必要
✔ エントリーでは申請不可
未取得の方は早めに準備を。
💰 助成率・上限額
- 上限：800万円
- 助成率：3/4以内
- 小規模企業者：4/5以内
⚠ ただし、賃金引上げ未達成の場合は
2/3以内になります。
💡 実は重要：助成金は2段階で支払われます
賃上げ重点コースは「後で減る可能性がある」制度です。
① 最初に 2/3分 が支払われる
② 賃上げ達成後に、差額（3/4～4/5分）が支払われる
つまり、
賃上げ未達成
＝ 差額がもらえない可能性
資金計画も含めて設計が重要です。
📊 賃金引上げ計画の基本
主指標はこれです。
✅ 給与等総額を基準期間より2%以上増加
「一人当たり賃金」ではなく、
まずは給与等総額で2%が基本。
比較対象は直近決算期。
役員や親族は対象外など細かな定義もあります。
ここを誤ると未達成扱いになるため注意が必要です。
🧾 対象経費のポイント
対象になり得る代表例：
- 機械装置導入
- システム導入
- 委託・外注費
- 販売促進費
- 不動産賃借料（条件あり）
❌ よくある対象外
🚗 車両購入
💻 パソコン等の汎用品
📦 交付決定前の契約
この3つは特に相談が多いです。
🎪 展示会は例外あり（重要）
原則、交付決定後の契約が必要ですが…
展示会の出展料など一部販売促進費は、
✔ 会期と支払いが対象期間内であれば
✔ 申込・契約が対象期間前でも対象になる場合あり
展示会を検討している企業には重要なポイントです。
👨💼 アドバイザー派遣（最大2回）
交付決定後、
✔ 任意1回（実施中）
✔ 必須1回（完了検査時）
最大2回の派遣があります。
資金支援だけでなく、実行面のアドバイスも受けられます。
🏢 活用事例
① 3Dワックスプリンター導入（製造業）
量産中心から個別対応へ転換。
工程短縮と高付加価値化を実現。
② マルチカッター導入で内製化
外注依存から脱却。
納期短縮・売上向上につながった事例。
③ 3Dスキャナ導入で試作効率化
試作サイクル短縮 → 生産性向上 → ベースアップ実現。
📌 今やるべきこと
✅ GビズIDの確認
✅ 決算数値の整理
✅ 給与等総額2%シミュレーション
✅ 投資と利益の因果関係整理
2月24日までに“数字設計”を固めることが鍵です。
❓ よくある質問
Q：交付決定前に契約したら？
→ 原則対象外（展示会は例外あり）
Q：車両は対象？
→ 原則対象外
Q：PCは？
→ 汎用品は対象外
Q：未達成だと？
→ 差額が支払われない可能性
📝 まとめ
2026年度の賃上げ重点コースは、
💰 最大800万円
📊 給与等総額2%以上
🎤 面接審査あり
📅 2/24～3/13受付
単なる補助金ではなく、
「事業戦略 × 賃上げ設計」が問われる制度
です。
🤝 本気で申請を検討している方へ
賃上げ重点コースは、
制度理解だけでなく“設計力”が重要です。
ほじょカツでは、成果報酬型で伴走支援を行っています。
「対象になるか知りたい」段階でも大丈夫です。
お気軽にご相談ください。
事業環境変化に対応した経営基盤強化事業(賃上げ重点コース)
🔗公式リンクまとめ
- 🔗【一般コース】
https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/kankyo-ippan/index.html - 🔗【賃上げ重点コース（新設）】
https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/kankyo-juten/index.html - 🔗【小規模アシストコース】
https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/shokibo-sokuo/index.html
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